考核采用笔试+实操+素质评定相结合模式，考核内容包括椅旁四手操作、拔牙（智齿）术操作流程、口腔器械包装操作流程、院感相关知识及口腔健康知识等，由临床副院长解超勇、行政副院长朱芳慧副院长及总院、分门诊护士长等组成考核小组，对院本部及各分门诊在职护理人员实行公开考评。根据考核总分最高者予以定级。以岗位需求为导向、以岗位胜任力为核心，健全完善护士队伍激励机制。
以此次岗位职级评定为契机，汕头口腔医疗中心将持续强化责任制整体护理，构建科学合理的护理专业人才梯队，充分调动各级护理人员的积极性，提升护理服务内涵和护理服务品质，为患者提供优质、安全、满意的护理服务。