保障医务人员职业发展
随着时代的发展，日新月异的口腔医疗技术，对口腔医疗工作者提出了更高的要求，口腔医疗工作者对提高自身职业素质和专业水平的需求也愈发迫切。然而非公医疗机构在职称评定、继续教育、业务培训、学术活动等方面存在弱势，大多数民营医院的牙科医生的继续教育管理及年度考核工作无法顺利完成。
作为汕头大学医学院第一附属医院医联体单位成员，汕头口腔医疗中心充分利用医联体资源和人才培养机制，致力于建立完善的医护培养和继续教育体系。在汕大附一院和上级主管部门的大力支持和关怀下，在相关工作人员的不断努力下，汕头口腔医疗中心终于成功踏出第一步。如今，汕头口腔医疗中心医务人员信息已经全数录入科教管理平台，我中心可独立负责医务人员的医学继续教育管理、科研管理和医师年度考核管理等工作。汕头口腔医疗中心将通过该平台，更好地进行规划，规范化完成医学继续教育管理，加快我中心的专业人才培养、提升等工作。
实现口腔医疗人才储备
人才梯队的建设是增强医院自身综合实力的关键，医学继续教育工作的推进，将有利于医疗人才的引进和培养，对于提升医院科研水平、营造学术氛围也具有深远影响。未来，汕头口腔医疗中心将通过参加各种继续教育项目以及各类专业培训，让医务人员不断学习口腔治疗、修复、正畸、种植等方面的新技术、新方法、新理论，提高口腔中心人员整体专业技术水平，完善学科专业化建设，优化人才队伍结构，实现口腔医疗事业的可持续发展。
通过继续教育项目，还可拓展与业内同行的沟通和交流，提升我中心医务人员的专业水平，更好地为我市广大人民群众的口腔健康提供优质的专业服务。
